关于2021年《大气污染防治行动计划》工作
从2013年《大气污染防治行动计划》实施至今,尤其是今天是十四五开局之年,2021年《大气污染防治行动计划》的工作安排要比以前的环保工作更为重视,为此,接下来的工作建议,如下所示:

1再次加强对群众的宣传,不断上升人民群众的环境观念,使得“保护环境人人有责、净化环境人人获益”的环保理念深得人心,人人参加到环保事业建设当中。
2、加强大气污染防治方向责任考评,催促政府更进一步发挥主导地位,落实主管机构监督责任,推动多主管机构协调协调的工作机制。
3、全方位推动《矿区环境综合整治实施方案》全面推行,严控铁矿选冶、废料加工、交通运输等阶段产生的粉尘污染,更进一步改进矿区大气环境质量。
4、加强对各单位和企业大气污染防治工作中的巡查幅度,健全巡查的各类机制和程序,发现问题,依规严肃查出,绝不饶恕。
5建议尽早开展重点行业建设项目布点策划推动滞后产量淘汰幅度,在政策、财力等方面对运用尾砂生产新材料、环保设备制造等环保产业开展帮扶。
6发挥空气指数自动环境监测中心的作用,联合气象局及时性了解和堂握大气环境质量转变 情况,为决策出示依据。
存在的主要难题
(一)节能财力欠缺,与大气污染防治各领导组交流协作不够。
(二)节能减排压力再次加强。
(三)基础设施建设欠缺,公交车加气站少。
(四)清洁能源推广较慢,新能源车型比例有上升空间。
我区严格遵守环保有关规定,有效的保护了周围环境。现就具体工作计划如下所示:
一、环保制度建设及执行情况
各科室负责人为成员的环保工作中领导组制定了环保管理规范,安全环保事故应急处理过程、安全环保教育培训方案、安全环保奖惩管理规范、安全环保检查及隐患整顿管理规范等有关环保机制,使全体人员对各类机制有清醒的认识,检测和考评使各类机制真正落入了实处,保证 了清洁环保运行。

二、适度开展环境风险分析,消除环境风险
为降低环境风险,实现环境风险事故零的方向,对于我局开展全方位环境风险分析,对评估中存在的不足,使环境风险全部处在可控模式。
三、定期组织环保培训,不断上升环境管理能力
上升环境管理能力的重要方式,对机关人员开展有关环保知识培训,经过培训更进一步增强众多机关人员的环保意识和环境守法观念,进而使环境管理能力不断获得上升。